arrive à effectuer son travail personnel, mais il a parfois du mal à travailler avec son binôme. Il y a comme une mauvaise ambiance qui s’est installée au sein de l’équipe. La mauvaise gestion des diversités culturelles de chacun crée un manque de cohésion.

 

Il aurait besoin d’une formation CODES ou d’avoir un manager ayant fait la formation afin d’apprendre à travailler dans un cadre de diversité culturelle.